Les disparités salariales dans le secteur de l’ESS

Orientation durable, cabinet de recrutement de l'économie sociale et solidaire (ESS), et On Purpose, structure aidant les entrepreneurs à donner du sens à leurs activités, publient l’édition 2022 du Baromètre des salaires de l’Économie sociale et solidaire.

Ce panorama des rémunérations brutes pratiquées dans le secteur de l’ESS relève plusieurs disparités. Ainsi, si le salaire brut moyen annuel dans les fonds de dotation est de 64 400€, il n’est que de 42 565€ dans les structures associatives, où il est le plus faible de tous les types de structures étudiés. Les différences sont également notables entre les différents secteurs d’activité : le médico-social est en tête (54 921€), suivi par la finance (45 631€). En queue de peloton, l’éducation populaire et la jeunesse (38 804€). Notons toutefois qu’au sein d’une même structure, l’écart entre les salaires les plus élevés et les plus faibles est plus limité que dans les entreprises privées. Le Baromètre explique ce dernier point par des standards plus vertueux, propres à l’écosystème de l’ESS.